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特殊人才

  大劉上班時,發現公司門口圍瞭一大幫人,過去一看,那裡貼著張“招聘啟事”:總經辦要招一名助理。
  
  大劉隻瞄瞭一眼就走瞭:能當經理助理的,不是能寫會畫的筆桿子,就是熟悉軟件硬件的電腦通,自己隻是銷售部一名業務員,根本沒指望。
  
  沒想到,中午去吃飯時,總經辦徐主任一把拽住大劉,問:“我們招聘經理助理,你怎麼不報名?”大劉“嘿嘿”笑笑,說:“我報也沒用。”徐主任踮起腳,用手摸摸大劉的腦門,問:“你有多高?”大劉說:“我身高一米八五,籃球排球都能玩,這有用嗎?”徐主任點點頭,說:“不錯,你是特殊人才,趕緊去報名吧!”
  
  大劉想,報名就報名,誰怕誰呀,跑過去就報瞭名。回到銷售部,同事們一起幫他分析徐主任的意思,最後一致認定:徐主任親自點撥大劉報名,說明大劉是這次競聘真正需要的人才,沒準總經理早就定下他瞭。大劉的特點是什麼?是高大、帥氣,公司裡找不出第二個來。總經理呢?該有的全有瞭,隻有傢裡那個高高大大的女兒還沒對象,從這方面說,大劉真是不折不扣的特殊人才……
  
  大劉聽著大傢一本正經的分析,樂呵呵地傻笑,根本沒在意。沒想到,這天晚上,徐主任悄悄把大劉約出來,偷偷交給他一張紙,鬼鬼祟祟地說:“這是考試的題目和答案……”
  
  三天後,大劉從一大群競爭者中順利勝出。
  
  第二天,銷售部設宴歡送大劉,同事們一個個站起來給大劉敬酒,真誠地提醒大劉:到瞭總經辦,註意多接觸總經理傢人……
  
  大劉聽著大傢的話,心裡偷偷直樂:都說的啥呀,徐主任說瞭,總經理長得太高瞭,公司裡隻有我的個兒夠高,下雨時可以給他打傘……

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