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平均工資

  趙明貸款買房後,每月要還一千五百元的貸款,他辭去原來的工作到另一傢企業應聘。
  
  因為這傢企業的招聘廣告上說,職工月平均工資可達到四千元,趙明一想樂瞭,這可是自己原來工資的兩倍多呀!除瞭還貸,自己還會有二千五百元的剩餘,日子還能過得比較寬裕。
  
  這一天,趙明到瞭這傢企業,一再向老板詢問工資情況,老板信誓旦旦地向趙明保證——職工們的月平均工資一定能達到四千元。
  
  為瞭保險起見,趙明讓老板在協議上寫上瞭這一條,老板毫不含糊地答應瞭,也寫上瞭,於是趙明就美滋滋地簽瞭協議,成瞭這傢企業的正式職工。
  
  到瞭月底,趙明到財務室領工資,結果工資單上自己的工資隻有八百元,比自己原來單位的工資還差瞭一大截子。
  
  趙明拿著協議氣呼呼地去找老板,理直氣壯地要求老板兌現協議上的承諾,不然的話,他就到勞動局去投訴。老板慢悠悠地喝瞭一口茶,遞給趙明一張工資表,說道:“我的確是按協議上的要求兌現的呀!不信你算算。”
  
  趙明接過公司職工的工資表一看,上面寫著:老板每月工資兩萬元,老板的爹每月工資五千元,老板的表哥每月工資三千元,除此之外,這個公司連趙明在內的小職員一共是五個,而每人每月的平均工資卻隻是八百元。趙明拿過計算器,仔細一算:真的每人平均四千元,一分不多,一分也不少!
  
  趙明愣住瞭,好久說不出一句話來。
  
  老板笑嘻嘻地走到趙明面前說:“沒錯吧,我可沒有騙你!好好幹,下個月,我準備把職工的平均工資漲到五千元。”

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