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淡妝去應聘

  大學畢業後,我積極地投入到應聘隊伍中去。每次應聘,都滿懷壯志而去,結果一樣的鎩羽而歸。找工作好難,我有瞭懷才不遇的感覺。
  
  這天朋友來看我,我正巧從一傢公司落敗歸來。朋友盯著我:“你就是這身打扮去應聘的嗎?”我點點頭。她卻搖搖頭說:“我知道你每次都失敗的原因瞭。”“為什麼呢?”朋友若有所思地說:“學識有瞭,就是給人的第一印象不好。一身運動裝,不修飾,不打扮,傻裡傻氣的就去應聘,哪傢單位肯用呢?”
  
  我笑著說:“你什麼時候變成瞭‘外貌協會’瞭?”朋友剛想解釋,卻被我固執地打斷瞭。一直以來,我是信奉素面朝天的,自然美不好嗎?我相信,一個人的魅力是由內及外散發出來的。
  
  可是,一次應聘經歷真的印證瞭朋友“外貌協會”的觀點。那天,到最後環節,隻剩下我和另一名女生。應該說我們的水平旗鼓相當,可主考官偏偏隻圍著那位美女提問,而把我冷落一旁,結果可想而知。
  
  這次我是真的傷心瞭,找來朋友傾訴。她先知先覺:“如果你能力比人傢強,可能會用你,可如果你們水平相當,肯定要她瞭。”朋友接著說,“其實,重要的不是外貌,而是態度。去應聘,如果你穿著隨便,也會給人一種很隨便的感覺,讓人覺得你對這個工作是無所謂的,也許是順路來試試而已。面試是一件嚴肅的事,至少要化個淡妝,穿上正規的職業裝再去。適當的修飾打扮,是對人最起碼的尊重,也讓別人覺得你是重視和珍惜這個工作機會的。”
  
  朋友問我:“如果兩個人水平相當,站在你的立場來看,你是要一個順路過來應聘的,還是要一個特意來應聘,真心想要得到這份工作的人呢?”我若有所悟。
  
  誠然,一個人內在美才是真的美,但是第一印象也是很重要的。人與人的交往是從第一印象開始的,隻有給人留下一個好印象,才可以爭取到展示內心的機會。

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