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遭遇刁難

  有一天,已經稱職地當上瞭公司新聞發言人的吳先生接到一個十分重要的任務,那就是協助總經理應付不良股東的各種刁難。
  
  這一天,作為有經驗的發言人,吳先生正與總經理進行著戰前演習。
  
  吳先生用食指蘸瞭一下唾沫,翻開手上的小本本。“比方說,董事會上股東們會問:企業的效益已經連續三年大滑坡,是否應該對經營決策者進行必要的調整?”
  
  “完全沒有必要!”
  
  “你當然不能這麼直截瞭當地回答。”
  
  “難道讓我說‘是的’?”
  
  “我的意思是說,你應當回答:除非美國徹底放棄對中國的出口限制,否則我們的外貿形勢依舊嚴峻。”
  
  吳先生瞟瞭一眼記事本,“好,肯定還會有人提出,公司今年進口的設備為什麼被海關查出是二手貨,而且價格比別的企業高三成。你就對他們說,所有這一切都是索羅斯那個華爾街流氓造成的,要不是他把陽光明媚的東南亞搞得一團糟,也就不會出現那麼多的貿易訛詐。如果文明社會再對此保持沉默,明年可能還會有不法之徒在公海上把我們進口的生產線偷換成印尼椰樹。”
  
  “這樣的回答一定會令他們張口結舌。但是,今年企業內部有兩百個工人下崗瞭,當他們問到這個問題時,我該怎麼說?”
  
  “中國加入世貿組織,為我們創造瞭前所未有的好局面,目前,公司上上下下正振奮精神,蓄勢待發,大傢已經充分地意識到瞭,當務之急是抓住機遇,加快發展。”
  
  “我好像已經找到對付刁難的感覺瞭。”
  
  “另外,股東們提出的最後一個刁難問題可能是,拖欠瞭股東兩年半的紅利,到什麼時候才能派發?”
  
  話音未落,總經理嗖地站起來,轉身就走。
  
  吳先生急忙一把拉住他,“總經理,聽到這個問題就上廁所的辦法已經用瞭兩年瞭,這次你可以有一個理直氣壯的回答瞭。”
  
  “那是什麼?”
  
  “隻要中國還有一個失學兒童,我們就一天寢食不安。”

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