舊金山市的羅伯特·哈佛國際公司招聘時,發現許多不合常規的求職行為。
△她兩耳插著“隨身聽”(袖珍收錄機),邊聽音樂邊說她可以同時聽清考官說的話。
△他說自己還沒來得及吃午餐,隨後就在招聘辦公室內吃起漢堡包和炸土豆條。
△有個小夥子穿著運動服來求職,要求得到一個副經理的職位。
△他要求看一看人事主管的簡歷,以確定對方是否有資格來判定他的水平。
△一個求職者告訴招聘席上的主持人:“我未來的目標就是取代你現在的位置。”
△她說她有足夠的資格勝任,如果得不到這份工作,就證明公司管理者都是無能之輩。
△一個禿頭男子突然跑出招聘辦公室,再進來時戴上瞭假發。
△一個求職者談著談著,突然提出與人事主管掰手腕:“咱們較量較量。”
△她拒絕坐下來談話,並堅持一直站著。
△她中斷回答抓起電話機:“媽,今天早晨你問我喜不喜歡那份工作,現在考官也問我,我該怎麼回答呀?”
△她領著自己的一條大狗走進辦公室。她很優雅地坐瞭下來,那隻站立身旁的大狗沖著考官們氣喘籲籲地吐著舌頭。
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