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[法律知識故事] 工資單裡的貓膩

  老張從老傢來到廣東打工,靠著打工掙來的錢,他供孩子讀完高中,上瞭大學。然而,天有不測鳳雲,前不久老張在工作時,一不留神讓機器割斷瞭左手的食指和中指。經過治療,老張慢慢康復瞭,但左手卻留下瞭永久的殘疾。

  這天,老張正躺在病床上,老板來看望他瞭。老板笑著對老張說:“恢復得不錯嘛,能活動瞭。”老張憨厚地笑瞭笑。

  老板又安慰瞭老張幾句,就掏出一張紙條,說:“這是上個月的工資單,你簽個字,我讓財務把錢送過來。”

  老張也沒細想,就在工資單上簽瞭字。

  不久,老張出院瞭,他找到老板,希望談談經濟賠償的事。

  老板挺爽氣:“好的,好的。你打算要多少?"事先,老張已找人瞭解過,依據自己3800元的月薪,怎麼也能賠償個二三十萬。

  老張也不貪,開口說:“我想要二十萬。”不料老板一聽就變瞭臉色,嘴裡罵道:"20萬,你想搶錢啊?沒有,你自己出的事自己負責!"

  為討還賠償金,老張四處奔走,最後老板無奈地答應給老張12萬元,並聲稱是嚴格按照法律規定計算出來的。老張怎麼也想不通,有人工資比自己低,受傷比自己輕,得到的賠償卻比自己多得多,怎麼到瞭自己這裡賠償就這麼少呢?老張一氣之下就到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。然而,仲裁結果出來瞭,老張大吃一驚,他們計算出來的賠償金額競然與老板給的數額一樣。難道是老板買通瞭當官的?老張咽不下這口氣,又去上訪,但有關領導經過調查,明確答復他,老板手裡有老張親筆簽名的工資單,工資單上寫得明明白白,老張的月工資是1900元。按照這個基數,公司給予的賠償金沒錯!

  老張悶悶不樂地回到老傢。到傢後沒幾天,老張就病倒瞭。讀大學的兒子聞訊匆匆趕瞭回來。

  兒子得知父親生病的原委,也很氣憤。他是學法律的,自然關心法律程序,就問道:“爸,您說您的工資是3800元,但為什麼簽字隻簽1900”

  老張搖搖頭說:“不是簽一份。我們工資分兩部分,一部分是基本工資,另一部分是各種補貼,兩項加起來就是總工資。老板說這樣就不用繳個人所得稅瞭,是為瞭我們好。”

  兒子一聽就明白瞭其中的貓膩,他說:“我這就去找我的導師,您不是有工資復印單嗎?到時我們上法院去討公道!"

  不久,老張和兒子以及兒子的導師王律師來到廣東某法院。在庭審過程中,老板的代理人故伎重演,隻出示瞭一份工資單,工資單上有老張的親筆簽名,寫明老張的月工資總額是1900元,所以賠償金計算沒錯。

  但是,王律師向法庭提交瞭老張的另一份工資單復印件,說:“被告方在撒謊,事實上原告每次簽工資單時都簽瞭兩份,而兩份工資單都由被告保存,被告在法庭上出示的工資單隻是其中一份。”

  老板的代理人裝作不知情,堅持說隻有一份工資單。王律師不慌不忙地又拿出一份證據。

  原來在開庭前,王律師已經向老張的工友們做瞭調查,他們證實,確實有另一份工資單。

  最後,盡管被告拒不提供原告的所有工資單,法院還是判定老張的主張成立,認定老張的月工資總額為3800元。

律師點評:

  《工資單裡的貓膩》說明瞭這樣一個法律問題:證據的確認。根據((最高人民法院關於民事訴訟證據的若幹規定》第七十五條的規定,有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供,如果時方當事人主張該證據的內容不利於證據持有人,可以推定該主張成立。故事中,老張的老板其實早就葬計好瞭,他把工資分成兩部分,讓老張他們簽兩次名。遇到工人要求賠償時,老板就隻出示其中的一份.計算賠償時以其中一份為計葬的墓數,這樣就能“合法”地少支付賠償金。這樣的案例在生活中時有發生,因此,特別提醒讀者平時一定要妥善保存好相關證據,遇到問題時才能利用法律手段保護自己的合法權益。

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